Новости Академии Менторинга!
  • 24.07.2025
    Клуб Медицинских Менторов в рамках программы АКАДЕМИЯ МЕНТОРИНГА
    23 июля 2025 года, состоялась очередная онлайн-встреча "Клуба Медицинских Менторов".
    Ведущей по традиции была Надежда Анатольевна Прошутинская – профессиональный коуч PCC ICF.

    Что такое “Клуб Медицинских Менторов”?
    Это уникальное профессиональное сообщество для коучей и менторов компаний "ЦНМТ" и "Дентал-Сервис", созданное для повышения экспертности и совершенствования мастерства! С уверенностью можем сказать, что это уникальное сообщество не только для наших двух компаний, но и для российского бизнеса.

    Академия Менторинга в нашей компании набирает обороты!

    На встрече мы поговорили о том, какое же способ развития сотрудников сейчас в тренде?
    Менторинг как раз один из них, потому что:

    • позволяет использовать индивидуальный подход к развитию сотрудника (менти), основываясь на его запросе и потребностях
    • в качестве тренера=наставника=ментора выступает внутренний сотрудник компании, который как никто другой знает все тонкости и особенности
    • а также групповой менторинг становится очень популярным (мы тоже так умеем )

    В сети уже 90 обученных менторов и они продолжают своё совершенствование.

    На встрече мы:

    • познакомились с новыми инструментами, которые теперь можем применять на рабочих встречах!
    • поговорили о мотивации и о вдохновении от получаемых результатов.
    • обсудили особенности проведения группового менторинга (это когда у нескольких сотрудников одинаковый запрос, да, можно объединяться :)
    • восхитились, как же здорово, что в нашей компании эта возможность УЖЕ ЕСТЬ!
  • 11.07 2025
    Всего 1 час в 1-2 неделю и совершенно новый уровень опыта и понимания у Менти!
    С какими вопросами чаще всего обращаются к Ментору?
    • Как стать эффективнее, улучшить показатели работы?
    • Как выстраивать коммуникацию с пациентами, завоевывать доверие?
    • Как повысить оставаемость пациентов?
    • Как предлагать дорогостоящее лечение?
    • Как общаться с конфликтными людьми?
    • Я не понимаю что меня беспокоит и мешает работать…
    • Как разобраться в программе (1С, Excel и т.д.), как сделать презентацию?
    • Хочу улучшить свои знания и навыки (в любой отрасли стоматологии).

    Как проходит работа пары Ментор-Менти?
    • Для каждой пары назначается Ментор-координатор, который помогает и сопровождает весь рабочий процесс.
    • Проводится первая встреча (очно или онлайн), на которой мы точно понимаем чем Ментор может быть полезен и что же хочет улучшить Менти.
    • Далее в индивидуальном, комфортном режиме назначаются рабочие встречи, на которых и происходит то самое уникальное взаимодействие между Ментором и Менти. Результат каждой встречи – это новые знания/опыт/общение/улыбки/благодарность и ответ на вопрос «А что, так можно было?». Рекомендуемое количество встреч – 5. Средняя продолжительность 1 час.

    Всего 1 час в 1-2 неделю и совершенно новый уровень опыта и понимания у Менти.


    Что в результате?
    • Уникальность Академии менторинга в том, что все знания и опыт хранятся в головах/руках/сердцах наших же сотрудников Менторов. И главным результатом является то, что этот опыт распространяется по сети и доступен КАЖДОМУ.
  • 26.06.2025
    Нашему проекту официально 6 месяцев!
    За это время:
    55 пар в работе – это те, кто уже точно знает и понимает, как КРУТО быть ментором и менти.
    389 отзывов получено после проведенных встреч – это чистые эмоции и уже полученные результаты.
    295 часов менторинга – 295 часов развития, общения, знакомства, расширения и воскликов «А ЧТО, ТАК МОЖНО БЫЛО?»! 😊
    9,9 из 10 – средняя оценка итоговых результатов работы пар!
    4 потока обученных корпоративных Менторов с уникальным и разнообразным опытом, которым они готовы делиться.

    Работа проекта в самом разгаре!

    Отзывы, которые вдохновляют:
    • "Я очень довольна, я получаю безумно много полезной информации, советов. Удается спокойно реагировать на сложные ситуации с коллегами, с пациентами"
    • "С ментором комфортно, она очень качественно построила подход в котором сочетаются разные моменты для
    •   улучшения запроса и проработки с разных сторон"
    • "Очень довольна тем, что с каждой встречей мы продвигаемся вперед. Довольна проделанной работой и результатом"
    • "Хочется сказать огромное спасибо за вклад, огромный вклад в меня своего опыта, знаний. Всем рекомендую !!!!"
    • "Это было по-настоящему продуктивное и вдохновляющее взаимодействие. Ценная поддержка, мудрые советы и открытая атмосфера позволили мне значительно продвинуться в моих целях и развитии. Очень благодарен за этот опыт – программа оказалась невероятно полезной и ценной!"
    • "Цель достигнута. Менти усвоил инструменты и уходит в свободное плаванье. Горжусь и ценю :*"

    Наши МЕНТИ – это те самые звёзды, которые зажигаются внутри себя, чтобы ещё ярче светить на Планете Дентал-Сервис!

    🚀 Академия менторинга – это особое и уникальное сообщество в нашей компании. И мы очень признательны, что наши Менторы являются его частью💚. Ведь готовность делиться своими знаниями, опытом, поддерживать и помогать – это высший уровень мастерства!
    В качестве признания достижений в роли Ментора и благодарности за вклад в развитие наших сотрудников и компании в целом, все Менторы сети, которые УЖЕ ведут работу в парах с Менти, были приглашены на волшебный вечер!

    Спектакль "Luminary" — одна из лучших программ, где музыка из любимых фильмов исполнена оркестром "1000 свечей". Это не просто концерт, а полтора часа незабываемых эмоций и вдохновения! Менторам тоже нужно отдыхать и устраивать праздник для души 😊
    Вечер был наполнен волшебной атмосферой, красивой музыкой и возможностью пообщаться в расслабленной обстановке. 🎻🎹
  • 04.06.2025
    МЕНТОРОВ в Дентал-Сервис стало ЕЩЁ БОЛЬШЕ!!

    3 июня прошел экзамен для участников четвертого потока обучения и выпускной!!
    Поздравляем наших коллег! Совсем скоро их имена появятся на сайте 😊
    Но УЖЕ сейчас к ним можно обращаться с фразой «Я хочу, чтобы ты стал(а) моим Ментором!»

    Между тем, Академия Менторинга активно продолжает работать и вот несколько цифр:

    339 отзывов после рабочих встреч оставили менторы и менти
    9,82 средняя оценка удовлетворенности атмосферы, которая царит на рабочих встречах
    243 часа общее время проведенных ментор-встреч
    1 час 8 минут- средняя продолжительность одной встречи

    С удовольствием представляем вам ТОП-6 Менторов Дентал-Сервис:
    БАСАЛАЕВА Валентина Геннадьевна – Старшая медицинская сестра Бердск
    ЛЯХОВ Алексей Владимирович – Врач стоматолог КХЛС
    ЧИБИСОВА Анна Владимировна – Врач стоматолог Заельцовский
    ВЫПРИЦКАЯ Светлана Геннадьевна – Старший администратор Маркса 1
    АЛЕКБЕРОВА Лариса Анатольевна – Старшая медицинская сестра Героев труда 4
    ПАРАМОНОВА Анастасия Евгеньевна – PR специалист

    Работа пар Ментор-Менти направлена на помощь, развитие, передачу опыта Менти (ученику) и проходит в индивидуальном формате! Вы один на один с опытным коллегой решаете свой запрос, получаете новые знания и поддержку.

    Менторинг – это возможность за короткое время (рекомендуется 5 рабочих встреч) получить ценный экспертный опыт, помощь и поддержку от Ментора (эксперта), посмотреть совсем с другой стороны на свой запрос, найти ответы на вопросы, применить полученные знания на практике и сделать НОВЫЙ шаг в своем развитии и повышении эффективности.


    Продолжаем делиться отзывами:

    Спасибо ментору за совместную работу, переданные знания и опыт. Встречи закончились, но у меня осталось желание и дальше самостоятельно изучать и развивать навыки, полученные на совместных встречах.

    На данном этапе уже выявлены много занятий, которые наполняют меня и на работе я всегда полна сил, энергии. Разобрались почему теряется спокойствие в сложных ситуациях, как реагировать, как помочь себе, пациенту, коллегам, но при этом не теряя свое спокойствие.

    Я даже никогда не думала, что такое взаимодействие возможно и это правда круто. Ты прокачиваешь свои личностные качества. Смотришь с разных сторон, твоё тунельное виденье становиться обширным, решение задач становиться легче. После встречи эмоциональная наполненность, появляются силы и желания делать, планировать, достигать.

    На данный момент мы по кирпичикам делаем что то вроде методички для моей будущей работы.

    Ментор очень располагает к себе. Хочет поделиться со мной всем, чем владеет. Спасибо моему ментору за его терпение, в моментах где я что то не понимаю! С удовольствием жду продолжения встреч.

    Теоретическая база на данный момент уже очень достойная,  навыки планирования, клинического ортопедического мышления и мануальные действия будут улучшаться по мере накопления опыта.
  • 22.05.2025
    Новости Академии Менторинга!

    В нашей сети уже 72 обученных Ментора и ещё 23 проходят обучение на четвертом потоке!


    Сообщество наших Менторов – это уникальное комьюнити, объединяющее крутых профессионалов, обладающих абсолютно разным и уникальным опытом, знаниями, экспертностями. А главная их особенность – они готовы этим делиться, помогать, поддерживать сотрудников нашей сети! Это ли не высший уровень МАСТЕРСТВА!
    И вчера специально для наших Менторов состоялся вебинар «Клуба медицинских менторов», на котором приглашенный гость рассказал о своем опыте.
    Кирилл Александрович Кузмичев, заместитель главного врача Университетской больницы №4 Сеченовского университета города Москвы, коуч ICF – поделился уникальными находками и открытиями, как коучинг помогает в работе медицинских организаций, чем может быть интересен и полезен сотрудникам, как влияет на улучшение финансовых показателей.

    «Здорово я тут у вас придумал, приду ещё» - эта фраза из отзыва сотрудника максимально ярко и наглядно показывает эффект от коучинга и менторинга! Действительно, на рабочих встречах наши Менти (ученики) находят ответы/решения/осознания, которые применяют как в работе, так и в жизни!


  • 16.05.2025
    АКАДЕМИЯ МЕНТОРИНГА - Растём и открываем новые звёзды!

    Нашему проекту официально 5 месяцев!


    За это время:
    ⭐44 пары в работе – это те, кто уже точно знает и понимает, как КРУТО быть ментором и менти.
    ⭐207 отзывов получено после проведенных встреч – это чистые эмоции и уже полученные результаты.
    ⭐227 часов менторинга – 227 часов развития, общения, знакомства, расширения и воскликов «А ЧТО, ТАК МОЖНО БЫЛО?»! 😊

    Работа проекта в самом разгаре! Совсем скоро выпуск ЧЕТВЕРТОГО потока обучения, а это значит, что квалифицированная команда Менторов станет ещё больше!
    И для сотрудников – это ещё большие возможности найти того самого, своего ментора!

    ⭐Отзывы, которые вдохновляют:
    • «Я даже никогда не думала, что такое взаимодействие возможно и это правда круто.
    •   Ты прокачиваешь свои личностные качества, которые улучшают твою жизнь, взаимодействия,
    •   рабочие качества. Смотришь с разных сторон, твоё тунельное виденье
    •   становиться обширным, решение задач становиться легче. После встречи
    •   эмоциональная наполненность, появляются силы и желания делать, планировать,
    •   достигать»
    • "Отлично понимает запрос, дает качественную обратную связь, хвалит за
    •   успехи и мягко направляет к результату. Вдохновляет и дает дельные рабочие
    •   рекомендации, которые я сразу применяю в работе."
    • "Появилась осознанность, сделала анализ своих знаний, определены точки
    •   роста, как можно этого добиться.”
    • “ Я не перестаю восхищаться своим ментором! Сколько она всего знает!»
    • «Коротко, емко, доступно получена информация по стоматологии! Супер ментор
    • «Встречи проходят очень информативно. Узнаю как-раз те нюансы, которых мне не хватало для общей картины."
    • "Уже начала применять полученные знания, было показательно, что после первой нашей встречи смогла проработать возражение пациентки и подписать спл!»
    • «Хорошо, пришлось поработать, но со всем справился!»

    💚 Хочется поблагодарить наших МЕНТОРОВ – ведь готовность делиться своими знаниями, опытом, поддерживать и помогать – это высший уровень мастерства!
    💚 А наши МЕНТИ – это те самые звёзды, которые зажигаются внутри себя, чтобы ещё ярче светить на Планете Дентал-Сервис!
    Летим дальше! ⭐ 🚀

  • 07.05.2025
    Академия Менторинга: Учимся, развиваемся, достигаем успеха вместе!🚀

    В нашей компании продолжается активная работа Академии Менторинга!

    Четвертый поток успешно проходит обучение, и мы рады поделиться последними новостями и успехами наших менторов и менти.📚


    Новые знания и навыки: Лекции и практические занятия в самом разгаре!🔥
    Совсем недавно состоялся второй вебинар, который провела Надежда Анатольевна Прошутинская – разработчик, ведущая программы и профессиональный коуч PCC ICF.
    И наши будущие Менторы уже начали отрабатывать на практике новые знания.

    Работа пар Ментор-Менти:

    Наши менторы продолжают делиться своим опытом, а менти оттачивают мастерство, готовясь к новым профессиональным вызовам.

    Отзывы, которые вдохновляют:
    Отзывы Менти:

    “Все задачи выполнены и закрыты!”
    ✅“Разобрали ошибки, поняла, как правильно отвечать.”
    “Я думаю наше взаимодействие очень эффективное, и я получаю максимум информации и максимально подробно.”
    “Я не ошибся в выборе Ментора.”
    “Наше общение проходит легко, мне очень понравилось.”
    “Есть уже понимание, что делать, прописаны шаги, которые могут помочь мне в достижении поставленной цели.”
    “Я восхищаюсь своим ментором, ее мудростью, спокойствием, умением понимать меня. Очень довольна первой встречей и благодарна за уже прописанные шаги и ясность. Начинаю все внедрять в рабочий процесс.”
    “Внимательно слушает, понимает запрос, дает конструктивную обратную связь.”
    Отзывы Менторов:
    • “Появилась осознанность, сделала анализ своих знаний, определены точки роста, как можно этого добиться.”
    • “Менти активен, с большой ответственностью и пониманием относится к решению запроса.”
    • Есть вдохновение, интерес к теме, встречи приносят результат,это радует нас обеих
    • Удалось найти пробелы в консультациях и найти способы их решения
    • Менти замечает изменения в себе, появилось новое занятие, а значит и уровень энергии повышен
    Найдите своего ментора и достигните новых высот!
    Хотите раскрыть свой потенциал и ускорить свой профессиональный рост? Узнать больше о программе, зарегистрироваться на следующие потоки или найти своего Ментора? Переходите на наш сайт: https://mentoringds.tilda.ws/page63376363.html и выбирайте ментора, который поможет вам достичь поставленных целей!


    Присоединяйтесь к нам, и вместе мы сможем добиться большего!

    Вместе мы сможем добиться большего!
  • 23.04.2025 Сразу два события!

    Старт нового потока обучения менторов!

    22 апреля стартовал 4-ый поток обучения будущих менторов!

    Вебинар провела разработчик и ведущая программы, профессиональный коуч PCC ICF Надежда Анатольевна Прошутинская.


    Встреча Клуба медицинских менторов!

    Мы проводим эксклюзивные встречи для наших Менторов.


    22 апреля состоялась встреча Клуба медицинских менторов.
    Гостем стала Гигель Лариса Яковлевна, специалист Регионального центра компетенций ГБУЗ СО «Екатеринбургский клинический перинатальный центр», Executive Coach, бизнес-тренер и ментор.

    Обсудили важные вопросы:
    • Современные тренды в развитии персонала.
    • Персонал в медицинской организации сегодня: проблемы, мифы, реальность.
    • Команды как культурный код организации: репутация и тренды развития эффективных команд.
    • Вовлечение сотрудников в процесс управления качеством.
    Лариса Яковлевна поделилась, как коучинг помогает в работе не только с сотрудниками, но и с пациентами! Было очень интересно!
    Если у Вас есть вопросы, Вы хотите что-то уточнить, узнать про Менторинг – обращайтесь к своим Главным врачам, Старшим медицинским сестрам, в Департамент персонала к Евгении Шугаевой.

    Присоединяйтесь к нашему сообществу и открывайте для себя новые возможности развития и роста!


  • 16.04.2025
    Запрыгнуть в последний вагон и стать Ментором? ДА!

    Старт ЧЕРТВЕРТОГО потока обучения в Академии Менторинга 22 апреля. Это возможность для тех, кто хочет сделать следующий шаг в своем развитии и развитии всей компании, кто хочет открыть для себя совершенно новый инструмент обучения, коммуникаций и управления. Заявки принимаются по ссылке https://kakdela.hh.ru/poll/DLzVphOKHq4Y4exkEg

    Кстати, автор и ведущий тренер нашего обучения Прошутинская Надежда Анатольевна на прошлой неделе была в Москве на церемонии награждения Первой общероссийской премии «Коучинг в организациях 2024». И как вы думаете, кто же стал победителем?! – НАШИ коллеги ЦНМТ! Эта награда – признание того, что в наших компаниях действительно лучшие технологии и они для нас с вами.
    https://dentalservice.bitrix24.ru/company/personal/user/20885/blog/39076/


    Сообщество Менторов – это эксклюзивный статус в компании.
    Мы действительно работаем с самыми современными практиками. Менторинг – одна из них. Проведя небольшой мониторинг среди компаний Новосибирска, мы поняли, что такого НЕТ НИ У КОГО. А у нас есть 😊 И мы продолжаем совершенствовать и перенимать опыт у лучших. Поэтому специально для наших Менторов мы проводим эксклюзивные обучения и встречи с ТОПовыми экспертами страны.
    Например, уже в апреле (23.04) мы встретимся с гостьей из Екатеринбургского перинатального центра и в мае (21.05) с гостем из Московского Сеченовского университета (заместителем ГВК одной из клиник федерального центра)
    п.с. 😉 и это ещё не все приятные сюрпризы)))

  • 04.04.2025
    «Я бы в Менторы пошел, пусть меня научат!» - И мы готовы Вас научить!!
    Запуск ЧЕТВЕРТОГО потока обучения.
    ТРИ потока обучения было в прошлом году, и мы готовы анонсировать запуск ЧЕТВЕРТОГО потока обучения!

    !!! УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ для сотрудников, которые:
     Хотят продолжить своё собственное развитие
     Готовы делиться своим опытом и знаниями
     Готовы рассказать о том, как достигли успеха и оказать поддержку коллегам в их развитии
     Хотят внести значимый вклад в развитие компании
    Важно! Роль Ментора – это уникальный статус в компании. Вы должны быть готовы его поддерживать: проявлять вовлеченность в работу с Менти и выделить на работу Ментором около 30 часов в год (Это равноценный обмен – компания оплачивает вам дорогостоящее обучение, а вы используете полученные знания для новых крутых результатов в компании).
     Если на все предыдущие пункты вы ответили «ДА» и хотите использовать свой шанс попасть в число участников эксклюзивного обучения, то смело переходите к заполнению анкеты https://kakdela.hh.ru/poll/DLzVphOKHq4Y4exkEg

    Заявки принимаются ДО 15 АПРЕЛЯ!

    СТАРТ ЧЕТВЕРТОГО ПОТОКА ОБУЧЕНИЯ 22 АПРЕЛЯ!

    Как будет проходить обучение?
    Формат обучения: 5 вебинаров + 4 практических занятия + экзамен и выпускной
    Чтобы стать профессиональным Ментором, сначала нужно освоить инструменты Коучинга. Поэтому 4 вебинара будут посвящены Коучингу + 1 вебинар по Менторингу. Вебинары проводятся онлайн один раз в неделю, продолжительностью 2 часа каждый (запись есть). Между вебинарами нужно отработать задание в мини-группах (онлайн формат), продолжительность 1,5 часа. После окончания программы обучения – все участники сдают экзамен, для получения сертификатов и дружно отмечают свои успехи на выпускном.
    Обучение проводит: Профессиональный коуч PCC ICF Прошутинская Надежда Анатольевна.

        
    Если у Вас есть вопросы, Вы хотите что-то уточнить, узнать про Менторинг – обращайтесь к своим Главным врачам, Старшим медицинским сестрам, в Департамент персонала к Евгении Шугаевой
  • 19.03.2025
    📊 Впечатляющая статистика:
    • 🔥 Прямо сейчас в работе: 25 пар!
    • ✅ Уже успешно завершили менторинг: 8 пар!


    🤔 Как понять, чего вы хотите от менторинга?
    Задайте себе несколько важных вопросов:
    1. Цели: Чего я хочу достичь сегодня, через месяц, через год?
    2. Шаги: Какие конкретные действия помогут мне приблизиться к моим целям?
    3. Препятствия: Что мешает мне двигаться вперед прямо сейчас?
    4. Поддержка: Какая помощь мне нужна? Какие вопросы я давно хотел задать более опытным коллегам? Чему я хочу научиться?
  • 13.03.2024
    Сегодня мы с гордостью поздравляем с успешным завершением менторинга одну из первых пар! 🎉
    Анжела Ремиковна Марданян (врач-стоматолог-терапевт) и Ольга Владимировна Бачурина (Барбакова) (врач-гигиенист) из клиники на Героев Труда - прекрасный пример эффективного наставничества и достижения целей!
    Узнайте из первых уст, как персональный подход и поддержка ментора помогли достичь впечатляющих результатов! 🤩


    А вот еще несколько свежих отзывов от участников программы Менторинга:
    • “Спасибо ментору за такую глубокую проработку вопроса и подготовку к встрече!”
    • “Мой ментор самый лучший! Очень все доступно и понятно излагает!”
    • “Восхищение профессионализмом, искренним стремлением помочь и эмпатией!”
    • “Благодарна своему менти за открытость, доверие и старательное отношение к задаче.”
    • “Со слов менти, по итогам каждой встречи открывается что-то новое в понимании себя. Мне как ментору важно, что менти стал больше проявляться и брать инициативу.”
    • “Ментор вызывает восхищение своей четкостью и конкретикой, стремительностью, искренним желанием поделиться своим опытом и выложиться на 120%. Это сильно вдохновляет и самой продвигаться быстро и выкладываться!”💙
  • 11.02.2025
    «А кто твой Ментор?»
    Менти – это сотрудник компании, ученик, который хочет развиваться и быть ещё эффективнее.
    Ментор – это эксперт, коуч, который готов делиться своим опытом и знаниями.
    11 февраля 2025 г. прошел вебинар специально для будущих МЕНТИ! Бизнес-коуч Прошутинская Надежда Анатольевна подробно рассказала о том, кто такой Менти (ученик), как строится ментор сессии и кто был ментором у Стива Джобса и Марка Цукерберга. Смотрите запись вебинара по ссылке https://drive.google.com/drive/folders/1Rl9BYlj8l9LO7MVGP8JS39uEH9_mCqFC?usp=drive_link
  • ТРЕТИЙ ПОТОК ОБУЧЕНИЯ завершился и 24 сотрудника стали сертифицированными внутренними Менторами Дентал-Сервис.
    Они уже готовы помогать, делиться своим опытом и знаниями, используя инструменты коучинга. Поздравляем вас! Путь обучения был очень интересен, насыщен и точно позволил расширить свои возможности.
    Громкие аплодисменты!
    Шеплев Валентин Борисович, Ляхов Алексей Владимирович, Выприцкая Светлана Геннадьевна, Аббасова Жанна Бахышевна, Рогачева Наталья Александровна, Колотыгина Мария Викторовна, Чибисова Анна Владимировна, Кусь Наталья Александровна, Путьмакова Евгения Викторовна, Захаркевич Дмитрий Валентинович, Ботова Ирина Николаевна, Вуцан Надежда Константиновна, Попова Юлия Анатольевна, Лобзанкина Нина Александровна, Минов Дмитрий Олегович, Гребнева Елена Сергеевна, Лунина Дарья Андреевна, Парамонова Анастасия Евгеньевна, Мородецкая Александра Владимировна, Марданян Анжела Ремиковна, Ким Ольга Игоревна, Калинина Ирина Анатольевна, Балева Ирина Александровна, Шашкова Ирина Игоревна

    И таким образом у нас в сети уже 70 сертифицированных Менторов!!!
  • ❤️ Международный день наставничества!
    Ежегодно 17 января отмечается праздник, посвящённый людям, которые помогают другим обретать новые знания и навыки, расти и развиваться, и достигать целей, — Международный день наставничества. Его проведение было инициировано американской некоммерческой организацией MENTOR, развивающей наставническое движение, с целью признания важности такой деятельности.
    Обучение и передача своего опыта – это вклад в будущее! В будущее человека, организации, страны. Как мы любим, помним, благодарим наших учителей, наставников, помощников, а теперь ещё и Менторов 😊
    Этот день мы и будем считать днём рождения нашей АКАДЕМИИ МЕНТОРИНГА ДЕНТАЛ-СЕРВИС!
    Академия менторинга - проект, направленный на обеспечение непрерывного процесса обмена опытом и успешными действиями внутри компании. Также, задача проекта – это развитие лидеров и специалистов, развитие управленческих, профессиональных и лидерских навыков у сотрудников, повышение эффективности работы. Помощь в решении конкретных кейсов, реализации идей и улучшений – поддержка и советы «как сделать лучше» и получить удовольствие от своей работы.
  • ВТОРОЙ ПОТОК ОБУЧЕНИЯ и его участники, успешно прошедшие обучение!

    Иванова Елена Александровна, Егорова Анастасия Борисовна, Сапонова Кристина Валентиновна, Полякова Анастасия Юрьевна, Галимова Дарина Андреевна, Кудрявцева Елена Владимировна, Фокина Ангелина Дмитриевна, Басалаева Валентина Геннадьевна, Субнишанян Флора Самвеловна, Притчина Марина Вячеславовна, Малышева Елена Викторовна, Алекберова Лариса Анататольевна, Емельянова Наталья Николаевна, Иванова Ирина Викторовна, Иксар Наталья Владимировна, Симакова Елена Александровна, Ачимова Наталья Михайловна, Дудина Светлана Григорьевна, Калашникова Алена Вячеславовна, Мальцева Светлана Михайловна, Сагитова Дарья Сергеевна, Тимофеева Светлана Викторовна, Баруткина Анастасия Валерьевна, Нечаева Татьяна Николаевна, Масленникова Дарья Владимировна.

  • ПЕРВЫЙ ПОТОК ОБУЧЕНИЯ и его участники, успешно прошедшие обучение!

    Шеплев Борис Валентинович, Ождихина Наталья Владимировна, Бурдина Елена Борисовна, Пахомов Олег Валентинович, Регузов Евгений Геннадьевич, Левщанова Ольга Евгеньевна, Журавкова Юлия Валерьевна, Горбачева Ксения Валерьевна, Сигитов Константин Николаевич, Крутько Оксана Алексеевна, Бойко Артемий Петрович, Кравцова Софья Андреевна, Почтарь Юлия Михайловна, Гракович Эльвира Николаевна, Левщанов Дмитрий Анатольевич, Обухова Лия Дмитриевна, Ямщикова Елена Владимировна, Георгиевская Оксана Анатольевна, Тарасов Денис Александрович, Рубцова Светлана Анатольевна, Сафронова Анна Сергеевна, Шугаева Евгения Анатольевна.
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website