1 июля в сети «Дентал-Сервис» состоялось знаковое событие - официальный запуск Киноклуба Академии Менторинга. Мы символически перерезали ленту золотыми ножницами, дав старт новому формату профессионального и личностного развития через кино.
Что такое Киноклуб «После титров»?
Это проект, созданный для живого диалога, где кинематограф становится мягкой, но мощной точкой сборки для обсуждения важных тем: менторинга, доверия, поддержки и поиска своего пути. Здесь можно честно поделиться эмоциями, услышать разные точки зрения и увидеть рабочие ситуации под новым углом.
Идейным вдохновителем и куратором клуба выступила наш ментор Анжела Марданян. Именно её вера в то, что кино может быть инструментом развития, помогла создать это безопасное пространство для искреннего разговора.
Первый фильм: «Умница Уилл Хантинг»
Для премьеры мы выбрали глубокую историю о гениальности, уязвимости и роли наставника в жизни человека. Фильм затронул каждого: кто-то говорил о важности поддержки, кто-то - о страхе перед переменами, а кто-то нашел параллели с собственной жизнью и увидел новые инструменты для развития. Обсуждение получилось честным, теплым и очень продуктивным.
Планы на будущее
Мы не останавливаемся! Следующий сеанс Киноклуба запланирован на сентябрь. Впереди нас ждут новые фильмы и новые смыслы.
До встречи в Киноклубе! Пусть каждый фильм вдохновляет на новые идеи и открытия. 🍿

- Анжела, давайте начнем с самого главного. Для многих слово «ментор» звучит немного строго или академично. А что это значит лично для вас? Какую роль вы отводите себе в этом процессе?
- Для меня менторство - это помощь в раскрытии внутреннего потенциала человека. Моя задача - открыть новые возможности, о которых он, возможно, даже не догадывается. Я убеждена, что все ответы уже внутри нас. Я выступаю путеводителем, как маяк, который ведет по правильному курсу. Но главное - это намерение самого человека. Моя миссия - поддержка и взгляд со стороны, чтобы человек нашел решение самостоятельно. Ответственность за решение всегда остается на нем.
- Звучит очень вдохновляюще. Есть ли у вас свой, особенный метод работы? Что вы ищете в человеке в первую очередь?
- Я стараюсь увидеть человека изнутри: понять его страхи, ценности и цели. Часто я сталкиваюсь с неуверенностью и заниженной самооценкой, поэтому работаю именно с этим. Я помогаю человеку осознать ценность его труда и прорабатываю внутренние блоки, например, убеждение «я этого не достоин». На своем примере я показываю, что неудачи (меня даже лишали категории) - это мощная мотивация стать сильнее. Мне вернули высшую категорию, потому что всё то, что не убивает, делает нас сильнее.
- Это очень сильный личный пример. А как вы транслируете этот опыт своим подопечным, когда речь заходит об ошибках?
- Я показываю на сравнениях, что ошибаются все, включая меня. Важно не сдаваться, а анализировать ошибки и идти вперед к цели. Помогать раскрывать потенциал и быть опорой - вот моя миссия.
- Получается, что ваш метод - это не столько лекции, сколько обмен опытом. Ваша работа больше про теорию или всё-таки про практику жизни?
- Моя работа про опыт, которым я готова делиться. Главная благодарность для меня - результат моих подопечных. При этом, чтобы учить других, я учусь сама. Наставничество помогает мне развиваться как личности и расширять мировоззрение.
- Где вы сами находите ресурс для такого постоянного развития?
- Я люблю учиться на историях, фильмах и книгах, которые заставляют задуматься о смысле жизни и анализировать ситуации. Кино и литература дают направление для развития.
- И напоследок, вопрос о перспективе. Какое у вас отношение к будущему?
- Я оптимист. Стараюсь найти позитив во всем и верю в светлое будущее. Спасибо за искреннюю беседу! Пусть рядом будут люди, которым важно расти, а их успехи станут лучшей наградой для наставника. Продолжайте зажигать этот внутренний свет!

💰75 Менти уже завершили свою работу и наслаждаются полученными результатами
💰около 500 часов менторинга
💰около 1000 отзывов после рабочих встреч
💰1 час 12 минут средняя продолжительность одной рабочей встречи
💰9,85 из 10 оценка результативности и эффективности работы с Ментором
Отзывы Менти - это лучшее доказательство эффективности и лучшая благодарность нашим Менторам.
❤"Опытный сотрудник смог посмотреть на мою работу со стороны и выявить те шаги, которые ведут к ошибкам. Менторинг очень эффективен- нет давления, нет ощущения обязательств. Активно хочется использовать те решения, которые нашли, как можно сделать по-другому!"
❤ "Каждая встреча была душевной, было полное доверие моему ментору, чувство, что тебя поддержат и не осудят, а наоборот помогут."
❤"Могу сказать с уверенностью: изменения есть!!!!"
❤"Поднялась моя самооценка как врача, я увидела свои сильные стороны и это отразилось и на моих консультациях и общении с пациентами."
❤"Можно было бы поставить 100, я бы поставила. Я обрела «внутренний дзэн», полностью ушла вся тревожность, нет никакого страха, я стала кайфовать просто от каждого приема, не зависимо от «уровня сложности» клинического случая."
❤"Главный врач говорит, что я молодец и у меня хорошие показатели."
❤"Работа была очень эффективной, благодаря хорошему настроению, у меня увеличилась продуктивность в работе, я ВСЕ могу!"
❤ "Я считаю очень эффективной работу с ментором! Мне помогли достигнуть те результаты, которые я сейчас имею. Без ментора я бы шла к этому намного дольше, если бы вообще дошла. После каждой встречи я замечала улучшения, которые только позитивным образом сказывались на работе.
❤"Снизился % ошибок в картах - было около 30-40, в период сентябрь - январь процент варьируется от 2 до 8%. Уменьшилось количество «потерянных» пациентов, стала работать с очередью. Сократилось время приема!!! Было полтора часа, теперь час."
❤"Я дошла до той зарплаты, которую мы ставили с ГВК."

❓ Анна Владимировна, расскажите про свои ощущения в роли ментора на начальном этапе (год назад) и сейчас.
🔊 Год назад было страшно, было непонятно с какой стороны подойти к менти, что сказать и как спросить. Сейчас стало проще, появилась структура и понимание ведения менти к намеченной цели.
❓Что для вас значить быть Ментором?
🔊Быть ментором для меня значит быть нужным, быть полезным - для меня это важно, чувствую в этом призвание.
❓В чем вы видите ценность менторинга для нашей компании?
🔊Вся ценность в людях, которые тут работают, а если это еще и грамотный, компетентный, лояльный, гибкий доктор - это золотая жила!
❓Поделись результатами своих менти.
🔊Практически у каждого запрос на повышение оставаемости пациентов и повышении заработной платы. При этом путь с каждым был разный. С кем-то мы шли через душевные разговоры, а с кем-то боролись с внутренним сопротивлением, но так или иначе мы пришли к заветным цифрам. Вижу как горят их глаза от достигнутого, как радостно они встречают своих пациентов, как в удовольствие проходит их рабочий процесс.
❓Что бы вы посоветовали другим сотрудникам, которые еще не проходили менторинг?
🔊Я желаю каждому, кому нужна поддержка и твердое плечо - найти своего ментора и открыться новым успехам.

Отзывы Менти:
😎 Это очень полезная работа, мой запрос был отработан на все 100% за 1,5-2 месяца я пришла к ожидаемому результату! Было приятно что ментор включился в работу! Мой результат как врача Дентал Сервиса важен на 100%, так как мое спокойствие и равновесие на рабочем месте - это положительный результат для компании. Спасибо большое! Я желаю ей больше менти, которые еще не нашлись, или потерялись в профессии, опустили руки и тд! Решение есть! И пусть Анна станет их спасением и вернет в яркую профессию и вернет любовь к пациентам! Это важно♥️
😎 Результат важен, так как я чувствую себя увереннее, что влияет сильно на взаимодействия с коллегами, с пациентами. Я в восторге, мне все понравилось. Я очень довольна обучением и результатами.
😎 Впитала все, что только можно было! Переделала презентацию для пациентов! Она стала намного интереснее! Научилась разделять работу и личное! Чувствую энергичность и активность, выгорания нет совсем! Научилась передавать информацию сотрудникам так, чтобы не повторять ее сто раз! У меня увеличилась оставаемость пациентов после консультаций! Чувствую эмоциональный подъем! Так же больше понимаю в медицинских манипуляциях, и если я на смене, а врача нет, то могу в каких-то медицинских вопросах проконсультировать пациента, установить с ним доверительные отношения!
😎 Считаю, что проект крутой! 100 из 10! Круто, когда опытные сотрудники передают свой опыт. Здорово, когда есть тот, кто подскажет, как лучше поступить. Это дорогого стоит! Очень понравились тетради. Было удобно вести записи не только во время сессий, но и вести дневник своих достижений. Стало больше отбеливаний (раза в 4). Стало больше консультаций, соответственно, стала более опытной в консультировании (без навязывания). Иногда пациент только начинает задавать вопрос, я уже знаю, что буду отвечать.
😎 Получил много нового, много фишек, лайфхаков полезных. Все использую в работе. Оставаемость увеличилась на 10-15 %, увеличилась скорость работы на 15-20 минут, зарплата увеличилась тоже. Главный врач доволен моей работой.

Менти:
⭐Все проходит супер. Мой Ментор умеет объяснять понятным простым языком
⭐Открытый и честный доверительный диалог с важными конкретными профессиональными нюансами
⭐Преодолены внутренние установки и блоки при озвучивании высокой стоимости услуги. Пришло понимание из чего складывается стоимость, и желание ценить свой труд, и не занижать стоимость за оказанную помощь. Ментор предоставил информацию, аргументы которыми можно руководствоваться при озвучивании высокой стоимости услуги.
⭐Обсудили и предприняли возможности по улучшению коммуникации с пациентами.
⭐Видны первые результаты в проведениях первичной консультации, стали более конкретизированными, сократилось время.
⭐Идем по плану. Открываю для себя новые возможности программы. Полученные знания позволят в разы сократить время на подготовку информации для аналитики.
⭐Я бы и сама еще раз обратилась к Ментору, и другим рекомендую.
⭐Эффективно на 100%. Изначально не понимал, чем может помочь. Но ментор посмотрел на проблему (запрос) с другой стороны, разобрал на составляющие и действительно очень помог.
⭐Максимальная эффективность. Благодаря полученным инструментам были самостоятельно проработаны другие запросы.
⭐У меня увеличилась оставаемость пациентов после консультаций! Чувствую эмоциональный подъем! Так же больше понимаю в медицинских манипуляциях.
Менторы:
💙В роли ментора я была в первый раз, и скажу честно, это круто. Формат контракта на менторинг помогает двигаться по четкому плану достигая запроса менти.
💙На ментор сессиях нам удалось разобрать план действий, тезисно разложили действия, теперь будем применять их на практике.
💙Я увидела себя другими глазами и моего менти. А также мне кажется сам менти словил определенные инсайты о себе.
💙Мне очень нравится позитивный настрой менти, ее личная инициатива. Менти открыта к любым предложениям, впитывает информацию как губка)) Я получила большое удовольствие от общения.
💙Менти большая молодец, очень погружена в задачу, у нее много идей и конкретных предложений. Большое удовольствие работать с таким человеком.
💙У менти есть прогресс, подкрепленный цифровыми результатами.

🚀 Скоро годик

Нашему проекту скоро год! И один из результатов, которым мы точно гордимся - это очередь к Менторам!
Да да К Менторам уже выстраивается очередь из сотрудников, желающих улучить свои результаты и сделать свою работу более комфортной.

Как это происходит? При поддержке Ментора сотрудник (Менти) решает свой индивидуальный запрос.
Кто наши Менторы? Это не просто опытные специалисты, это настоящие проводники в мир успешной стоматологической практики, знаний программ, финансовой грамотности, расчетов, увеличения показателей, роста и профессионального развития. Они делятся своим бесценным опытом, секретами мастерства и помогают найти ответы на самые сложные вопросы.
Почему сейчас лучшее время для развития? Новый год – это чистый лист. Идеальное время, чтобы поставить амбициозные цели и начать их достигать. Наша Академия Менторинга предоставит вам необходимую поддержку, знания и ресурсы для этого.

⭐74 пары Ментор-Менти
⭐41 Менти уже поделись своими изменениями в результатах работы после менторинга
⭐Всего 1 час 13 минут средняя продолжительность одной встречи

Менторинг – это доступный инструмент для сотрудников нашей компании, которые хотят сделать что-то лучшее для себя.

Делимся отзывами наших Менти, которые нашли что улучшить и смогли это сделать вместе с Ментором.
*Планирую отрабатывать материал и знания, с которыми поделился ментор. Хочется больше встреч.
*Результат работы на встрече превзошел первоначальный запрос.
*На начало работы ресурсное состояние было на 0, а к итоговой встрече 8!
*По моему запросу получила полноценный ответ и обучение на практике.
*Спасибо за отзывчивость и вовлеченность.
*Очень благодарна ей за такую сложную работу.
*З/п увеличилась, поток пациентов есть, нет окон в расписании.
*Оставаемость увеличилась на 10-15 %, увеличилась скорость работы на 15-20 минут, зарплата увеличилась тоже.
*Мануальные навыки, з/п, загруженность значительно улучшились.
*От руководителя и других коллег получаю положительную обратную связь.
*Я стала уверенней, я это тоже ощущаю.

💙 Наши Менторы действительно уникальные! Спасибо вам огромное за вашу вовлеченность, открытость и искреннюю готовность помочь 💙

И в начале месяц мы традиционно подводим итоги.

⭐ Своих Менторов нашли уже 70 сотрудников нашей компании. И это значит, что ценнейший опыт и знания, хранящиеся в головах наших экспертных Менторов, находят применение в работе других сотрудников.
378 часов провели вместе пары Менторов и Менти. При этом средняя продолжительность одной встречи всего 1 час 13 минут! ДА, это не многочасовые лекции и не тонны учебной литературы. Это короткие и информативные встречи с экспертным Ментором, эффективность которых оценивается на 9,8 баллов из 10. И 543 отзыва это только подтверждают 😊
Менторы – это действительно уникальные сотрудники, готовые делиться, отдавать, поддерживать своих Менти. И Менторов точно нужно знать в лицо! Для этого, в каждой клинике на информационных досках появились листовки «Менторы в твоей клинике» - знакомьтесь 😉

ТОП-10 МЕНТОРОВ СЕТИ - спасибо вам за максимальную вовлеченность и щедрость в работе с Менти 💙 🚀

⭐Оглянитесь назад - когда-то мы все не умели делать то, что умеем делать сегодня. И это РЕЗУЛЬТАТ нашего развития. Так и в Академии менторинга, мы смотрим на результат спустя несколько месяцев после окончания работы пары.
И, с удовольствием, делимся обратной связью от Менти, которые УЖЕ завершили свою работу с Ментором. Пусть эти победы и результаты вдохновят и вас😊

*Стало больше отбеливаний. Я стала больше консультировать по отбеливанию (т.е. не только когда ко мне обращаются по этой теме). Стало больше консультаций, соответственно, стала более опытной в консультировании (без навязывания). Иногда пациент только начинает задавать вопрос, я уже знаю, что буду отвечать.
*Увеличилась выручка!
*Более эффективно могу сосредоточиться на процессе работы, а не на эмоциональных составляющих!
*Коллеги заметили то, что я стала более инициативной и уверенной. Прекрасно справляюсь с публичными выступлениями
*Начала вести ортопедических пациентов.

🔥Все Менти поставили 10 из 10 оценивая эффективность работы с Ментором.
💙Ждём новых искателей своих улучшений в Академии менторинга!

Вы можете сейчас представить свою жизнь без навигатора или без приложения на телефоне с картой?
Ведь это очень удобный инструмент, который подскажет как вам лучше двигаться, чтобы точно добраться до желаемой точки.

Так и наши Менторы – это своеобразные навигаторы, которые хранят в себе уникальный опыт, знания, мудрость. И готовы поделиться этим с тем, кто к ним обратится. Готовы помочь и подсказать наилучший путь к желаемому результату.

Наша Академия менторинга Дентал-Сервис – это действительно уникальный проект, который может казаться
«нууууу очень непонятным», «каким-то слишком сложным», а может быть даже «это всё не для меня».
ДА, НО когда-то вы тоже не пользовались навигатором и не имели карты в мобильном телефоне 😊 Но попробовали один раз и сейчас уже пользуетесь постоянно.

Поэтому, мы предоставляем возможность именно ВАМ, сотрудникам Дентал-Сервис, выбрать свой собственный навигатор, а может быть даже не один.

Немного про роли в этом увлекательном путешествии к желаемому результату:
Ментор – Магический GPS 🧭

• Эксперт и вдохновитель, который поможет вам не заблудиться в лабиринте возможностей.
• Задаст правильные вопросы, чтобы вы раскрыли свой потенциал. 🤔
• Поделится секретами мастерства и подсветит важные детали, которые вы могли даже не заметить. 💡

Менти – Увлеченный искатель совершенства 🦸

• Вы знаете чего хотите и хотите прийти туда наиболее быстрыми и эффективными способами 🧭.
• Готовы двигаться к своей цели и хотите, чтобы вам в этом помогли 💪
• Немного сомневающийся, но готовый быть приятно шокированным полученным результатом 🚀

Ментор-координатор – Опытный экскурсовод 🗺️

• Помощник, который все устроит, объяснит подскажет.
• Найдёт для вас идеального ментора. 🤝
• Поможет оформить договоренности и подведет итоги, чтобы все чувствовали себя победителями. 🏆

В Академии менторинга мы трепетно относимся к созданию доверительной и безопасной среды для роста и развития! 🔐 Поэтому конфиденциальность – наш важнейший принцип!
Мы понимаем, что открытость и честность в менторинге возможны только тогда, когда вы чувствуете себя в безопасности.
Именно поэтому в нашем контракте между ментором и менти есть отдельный, четкий раздел о конфиденциальности. 👌
Что остаётся в тайне за семью печатями? 🤫

• ПОДРОБНОСТИ ВСТРЕЧ: О чём говорили, какие вопросы обсуждали, в чём признавались, какие выводы сделали о себе или второй стороне – это личное пространство вашей пары “ментор-менти”! 🤐

✅ Координатор, команда Академии и руководство узнают:
* Факт вашего участия в программе.
* Формулировку запроса менти.
* Ваш контракт с планом работы.
* Даты и количество ваших встреч.
* Ваши отзывы о встречах и итогах работы, а также отзывы второй стороны.
✅ Другие сотрудники могут узнать:
* За что вам начислены золотые “зубы” Дентал-банка 💰 (наши награды за активность!).
* Ваш официальный отзыв о менторе и впечатления от работы (если захотите им поделиться, конечно! 😉 За это тоже начисляются “зубы”!).
* Информацию, которой вы сами захотите поделиться с коллегами, но, пожалуйста, соблюдайте конфиденциальность в отношении второй стороны! 🤝
В итоге: Открытая и доверительная атмосфера + Забота о каждом участнике = Мощный импульс для вашего роста! 🌱

23 июля 2025 года, состоялась очередная онлайн-встреча "Клуба Медицинских Менторов".
Ведущей по традиции была Надежда Анатольевна Прошутинская – профессиональный коуч PCC ICF.

❓❓ Что такое “Клуб Медицинских Менторов”?
Это уникальное профессиональное сообщество для коучей и менторов компаний "ЦНМТ" и "Дентал-Сервис", созданное для повышения экспертности и совершенствования мастерства! С уверенностью можем сказать, что это уникальное сообщество не только для наших двух компаний, но и для российского бизнеса.

Академия Менторинга в нашей компании набирает обороты!

На встрече мы поговорили о том, какое же способ развития сотрудников сейчас в тренде?
Менторинг как раз один из них, потому что:

• позволяет использовать индивидуальный подход к развитию сотрудника (менти), основываясь на его запросе и потребностях
• в качестве тренера=наставника=ментора выступает внутренний сотрудник компании, который как никто другой знает все тонкости и особенности
• а также групповой менторинг становится очень популярным (мы тоже так умеем )

В сети уже 90 обученных менторов и они продолжают своё совершенствование.

На встрече мы:

• познакомились с новыми инструментами, которые теперь можем применять на рабочих встречах!
• поговорили о мотивации и о вдохновении от получаемых результатов.
• обсудили особенности проведения группового менторинга (это когда у нескольких сотрудников одинаковый запрос, да, можно объединяться :)
• восхитились, как же здорово, что в нашей компании эта возможность УЖЕ ЕСТЬ!

За это время:
55 пар в работе – это те, кто уже точно знает и понимает, как КРУТО быть ментором и менти.
389 отзывов получено после проведенных встреч – это чистые эмоции и уже полученные результаты.
295 часов менторинга – 295 часов развития, общения, знакомства, расширения и воскликов «А ЧТО, ТАК МОЖНО БЫЛО?»! 😊
9,9 из 10 – средняя оценка итоговых результатов работы пар!
4 потока обученных корпоративных Менторов с уникальным и разнообразным опытом, которым они готовы делиться.

Работа проекта в самом разгаре!

Отзывы, которые вдохновляют:

• "Я очень довольна, я получаю безумно много полезной информации, советов. Удается спокойно реагировать на сложные ситуации с коллегами, с пациентами"
• "С ментором комфортно, она очень качественно построила подход в котором сочетаются разные моменты для
•   улучшения запроса и проработки с разных сторон"
• "Очень довольна тем, что с каждой встречей мы продвигаемся вперед. Довольна проделанной работой и результатом"
• "Хочется сказать огромное спасибо за вклад, огромный вклад в меня своего опыта, знаний. Всем рекомендую !!!!"
• "Это было по-настоящему продуктивное и вдохновляющее взаимодействие. Ценная поддержка, мудрые советы и открытая атмосфера позволили мне значительно продвинуться в моих целях и развитии. Очень благодарен за этот опыт – программа оказалась невероятно полезной и ценной!"
• "Цель достигнута. Менти усвоил инструменты и уходит в свободное плаванье. Горжусь и ценю :*"

Наши МЕНТИ – это те самые звёзды, которые зажигаются внутри себя, чтобы ещё ярче светить на Планете Дентал-Сервис!

🚀 Академия менторинга – это особое и уникальное сообщество в нашей компании. И мы очень признательны, что наши Менторы являются его частью💚. Ведь готовность делиться своими знаниями, опытом, поддерживать и помогать – это высший уровень мастерства!
В качестве признания достижений в роли Ментора и благодарности за вклад в развитие наших сотрудников и компании в целом, все Менторы сети, которые УЖЕ ведут работу в парах с Менти, были приглашены на волшебный вечер!

Спектакль "Luminary" — одна из лучших программ, где музыка из любимых фильмов исполнена оркестром "1000 свечей". Это не просто концерт, а полтора часа незабываемых эмоций и вдохновения! Менторам тоже нужно отдыхать и устраивать праздник для души 😊
Вечер был наполнен волшебной атмосферой, красивой музыкой и возможностью пообщаться в расслабленной обстановке. 🎻🎹

Поздравляем наших коллег! Совсем скоро их имена появятся на сайте 😊
Но УЖЕ сейчас к ним можно обращаться с фразой «Я хочу, чтобы ты стал(а) моим Ментором!»

Между тем, Академия Менторинга активно продолжает работать и вот несколько цифр:

339 отзывов после рабочих встреч оставили менторы и менти
9,82 средняя оценка удовлетворенности атмосферы, которая царит на рабочих встречах
243 часа общее время проведенных ментор-встреч
1 час 8 минут- средняя продолжительность одной встречи

С удовольствием представляем вам ТОП-6 Менторов Дентал-Сервис:
БАСАЛАЕВА Валентина Геннадьевна – Старшая медицинская сестра Бердск
ЛЯХОВ Алексей Владимирович – Врач стоматолог КХЛС
ЧИБИСОВА Анна Владимировна – Врач стоматолог Заельцовский
ВЫПРИЦКАЯ Светлана Геннадьевна – Старший администратор Маркса 1
АЛЕКБЕРОВА Лариса Анатольевна – Старшая медицинская сестра Героев труда 4
ПАРАМОНОВА Анастасия Евгеньевна – PR специалист

Работа пар Ментор-Менти направлена на помощь, развитие, передачу опыта Менти (ученику) и проходит в индивидуальном формате! Вы один на один с опытным коллегой решаете свой запрос, получаете новые знания и поддержку.

Менторинг – это возможность за короткое время (рекомендуется 5 рабочих встреч) получить ценный экспертный опыт, помощь и поддержку от Ментора (эксперта), посмотреть совсем с другой стороны на свой запрос, найти ответы на вопросы, применить полученные знания на практике и сделать НОВЫЙ шаг в своем развитии и повышении эффективности.


Продолжаем делиться отзывами:

Спасибо ментору за совместную работу, переданные знания и опыт. Встречи закончились, но у меня осталось желание и дальше самостоятельно изучать и развивать навыки, полученные на совместных встречах.

На данном этапе уже выявлены много занятий, которые наполняют меня и на работе я всегда полна сил, энергии. Разобрались почему теряется спокойствие в сложных ситуациях, как реагировать, как помочь себе, пациенту, коллегам, но при этом не теряя свое спокойствие.

Я даже никогда не думала, что такое взаимодействие возможно и это правда круто. Ты прокачиваешь свои личностные качества. Смотришь с разных сторон, твоё тунельное виденье становиться обширным, решение задач становиться легче. После встречи эмоциональная наполненность, появляются силы и желания делать, планировать, достигать.

На данный момент мы по кирпичикам делаем что то вроде методички для моей будущей работы.

Ментор очень располагает к себе. Хочет поделиться со мной всем, чем владеет. Спасибо моему ментору за его терпение, в моментах где я что то не понимаю! С удовольствием жду продолжения встреч.

Теоретическая база на данный момент уже очень достойная,  навыки планирования, клинического ортопедического мышления и мануальные действия будут улучшаться по мере накопления опыта.